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2005年,,,F88星宝公司为太和医院进行了医院文化建设整合与品牌形象设计。。F88星宝公司项目组对太和内外进行了全面调查,,,凭据获得的资讯进行深刻分析和钻研,,,根究到太和文化建设的主题——和。。在“和”的基础上,,,针对太和特色进行反复演绎,,,最终提炼出太和理念——“和衷共济,,,和而分歧”。。2012年2月,,,F88星宝公司对太和医院进行回访调研发现,,,医院员工对医院形象等方面的好评率提升高达50%,,,走在全国医院文化建设与形象建设的先进行列。。